HR Generalist

Sentral Dewi Motor · 📍 Kebayoran Lama · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Sentral Dewi Motor adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan perawatan motor. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang akan membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang produktif dan berkinerja tinggi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur SDM.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola administrasi kehadiran dan cuti karyawan.,Membantu dalam merancang dan mengelola benefit dan insentif karyawan.,Membantu dalam merancang dan mengelola program kesehatan dan keselamatan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan regulasi SDM yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengatasi situasi yang kompleks.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur SDM.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan.Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola administrasi kehadiran dan cuti karyawan.Kemampuan untuk merancang dan mengelola benefit dan insentif karyawan.Kemampuan untuk merancang dan mengelola program kesehatan dan keselamatan kerja.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait