Freelance Recruiter (ISP) - Remote in Bali
Bergabunglah dengan D-Net sebagai Freelance Recruiter (ISP) dan jadi bagian penting dalam mencari dan menarik talenta terbaik untuk tim kami yang dinamis. Berbasis di wilayah Bali yang hidup ini, seperti Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, atau Badung, Anda akan memanfaatkan berbagai sumber daya untuk menemukan kandidat yang tepat.
Sebagai Freelance Recruiter di D-Net, Anda akan bekerja sama dengan tim kami untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia yang spesifik. Anda akan menggunakan berbagai platform seperti LinkedIn, Indeed, dan situs pencari kerja lokal untuk menemukan kandidat yang sesuai dengan posisi yang kami butuhkan. Selain itu, Anda juga akan mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran pekerjaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Key Responsibilities:
- Mengidentifikasi dan menarik talenta terbaik untuk posisi ISP di D-Net.
- Menggunakan platform rekrutmen seperti LinkedIn, Indeed, dan situs pencari kerja lokal untuk menemukan kandidat yang sesuai.
- Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk memastikan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari postingan pekerjaan hingga penawaran pekerjaan.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan mitra rekrutmen.
- Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
- Bekerja sama dengan tim rekrutmen dan manajer untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.
- Memberikan laporan berkala tentang kemajuan dan hasil rekrutmen kepada manajemen.
🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi & Syarat:
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen.
- Paham dengan baik tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja secara efektif dalam tim.
- Memiliki pengetahuan tentang platform rekrutmen dan alat bantu seperti LinkedIn, Indeed, dan ATS (Applicant Tracking System).
- Memiliki kemampuan analitis untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan rekomendasi.
- Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam rekrutmen.
- Memiliki sertifikasi dalam rekrutmen atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.
- Berpengalaman bekerja di lingkungan internasional atau multikultural.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang