Deputy Talent Acquisition
Sehati Wati Shop · 📍 Madiun · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Sehati Wati Shop adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail dengan komitmen untuk memberikan pengalaman berbelanja yang terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Madiun.
Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi profesional yang ingin berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan Talent Acquisition Manager untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir, dan kompensasi yang kompetitif.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk penentuan kebutuhan talenta, pembuatan job description, dan pengelolaan proses seleksi.Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal, seperti agen pencari kerja, sekolah, dan universitas.Melakukan wawancara dan evaluasi calon talenta untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses onboarding dan integrasi talenta baru yang lancar.Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses.Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang inovatif dan efektif.Memberikan dukungan dan bimbingan kepada talenta baru untuk membantu mereka berintegrasi dengan perusahaan.Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan prosedur perusahaan terkait rekrutmen dan pengembangan talenta.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran serupa di industri retail atau perusahaan lain.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR secara efektif.Pengalaman dalam mengelola sumber daya talenta eksternal.Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.🛠️ Keahlian
<p>Kami mencari calon yang memiliki kemampuan dan kualifikasi yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan di atas. Jika Anda merasa Anda memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuaikami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran.</p>
Lowongan Terkait